州委老干部局用好“三個工作法”做好新時代老干部工作

本報訊（通訊員　劉霆）　今年以來，州委老干部局用好項目工作法、一線工作法、典型引路法，深入開展“學做”活動，扎實推進作風革命、效能革命，精準精細做好新時代老干部工作。

堅持目標導向，抓實項目管理。踐行項目工作法，對標州委推進“兩個革命”開展“學做”活動要求，印發了《2022年全州離退休干部工作項目化管理重點項目清單》，把全州離退休干部工作2022年目標任務細化為6大項、41個子項目，目標項目化、任務清單化、項目具體化。健全完善《中共大理州委老干部局工作推進落實機制（試行）》，實行周匯報、月調度、季分析、年總結的工作推進落實機制，有效推動工作任務落地見效。圍繞全年工作重點項目清單，成立5個工作組，深入縣（市）、部分涉老社團和離退休干部黨支部開展服務調研，通過座談交流、實地察看、走訪了解、征求意見等方式聽取基層意見建議。

堅持問題導向，抓牢重點突破。踐行一線工作法，建立《中共大理州委老干部局離退休干部工作責任制》，實行局班子成員和局機關各科室、下屬單位掛鉤聯系縣市、州級單位老干部工作部門，州級老年社團聯系廳級老干部、部分離休干部工作制度。深入部門單位和老干部家中，及時了解掌握老干部的工作動態信息和活動的所需、所盼，找準提升老干部工作質效的瓶頸和短板，做到精準摸實情，精細優服務。針對11個縣都有離退休干部黨員長期在下關居住生活，很難按時參加黨支部（學習小組）的學習活動的實際，依托下關干休所轉型發展，探索成立11個縣在關老干部黨支部，建立“離退休干部黨員驛站”，為各縣駐關老干部黨支部和州級部門老干部黨支部提供學習活動場地和服務。

堅持效果導向，抓嚴效能提升。踐行典型引路法，結合學習宣傳全國全省“雙先”表彰大會精神，大力宣傳學習全國全省老干部工作先進個人和先進集體事跡；選編了《媒體眼中的李桂科》《媒體眼中的李伯藩》等離退休干部優秀代表先進事跡，學好身邊人，做好當下事，組織引導老干部在共建共享高質量發展中續寫人生華章。向省委老干部局推薦命名全省“最美銀發志愿服務團隊”2個、“最美銀發志愿者”6名。采取現場觀摩、交流研討等方式，持續開展“比學趕超”活動。