我州舉行“大理這十年”組織工作專場新聞發布會

本報訊（記者 褚雪琴 實習生 姜曉燕） 昨日下午，我州舉行“大理這十年”組織工作專場新聞發布會，對大理州組織工作開展情況進行發布介紹。

黨的十八大以來，全州組織系統和各級黨組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記考察云南重要講話和對大理工作重要指示批示精神，認真貫徹執行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持組織路線服務政治路線，緊緊圍繞大理“兩城一區、三個走在前”的戰略目標，全力推進組織、干部、人才和公務員隊伍建設，全州組織工作取得新成效、邁上新臺階，高質量黨建引領高質量發展的局面不斷形成。

突出政治建設，創新理論武裝走深走實。十年來，始終堅持以黨的政治建設為統領，持續深化理論武裝，引導全州各級黨員干部始終胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，為全州各項事業高質量發展提供了堅強思想政治保證。一是政治忠誠全面彰顯。制定了關于堅定維護以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導的若干具體規定等文件，引導各級黨組織和黨員干部把牢政治方向、站穩政治立場、堅持政治原則、堅守政治擔當；二是思想根基全面夯實。實施學習習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，結合學習貫徹黨的十八大、十九大及歷次全會精神和習近平總書記重要講話精神，常態化開展系列主題培訓，州級共舉辦專題培訓班38期，培訓干部1.2萬人次，推動黨的創新理論武裝深化轉化常態化。三是制度之籠全面扎緊。嚴格執行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和省州黨委有關要求，嚴明政治紀律和政治規矩，強化黨內制度約束。

樹立鮮明導向，干部隊伍建設有力有效。十年來，始終堅持新時代好干部標準，健全科學選人機制，認真抓好干部工作“五大體系”建設，重一線、重實干、重實績、重公認的選人用人導向深入人心。一是突出建章立制，黨管干部原則執行更加有力；二是突出能力建設，干部教育培養方向更加聚焦；三是突出一線考察，干部分析研判結果更加精準；四是突出實干實績，干部選拔任用群眾更加公認；五是突出嚴管厚愛，激勵擔當作為效果更加明顯。其中，把“用”作為最大的導向和關鍵環節，注重選拔使用想作為、敢作為、能作為的干將闖將猛將，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。2017年以來，在脫貧攻堅及成效鞏固、洱海保護治理、經濟發展、疫情防控、項目建設、營商環境、掃黑除惡、招商引資、招才引智等急難險重一線提拔使用成績突出的處級干部521名，占提拔總數的63.84%。

筑牢基層基礎，組織體系不斷織密建強。十年來，始終堅持以組織體系建設為重點，突出增強政治功能、提升組織力，統籌推進各層級各領域黨組織建設，著力鍛造全面進步全面過硬的基層黨組織。一是在責任落實上持續用力，組織體系更加健全。目前全州1.4萬個基層黨組織全部創建達標，上下貫通、執行有力的嚴密組織體系在大理全面形成；二是在教育管理上持續用力，黨員隊伍更加過硬。十年來全州新發展黨員31165名，黨員隊伍規模進一步壯大，結構持續優化，分布更加廣泛；三是在凝心聚力上持續用力，引領發展更加有力。十年來，發放“基層黨員帶領群眾創業致富貸款”14.57億元，扶持2.6萬名黨員創業致富等；四是在要素保障上持續用力，基層基礎更加扎實。大幅提升村組干部待遇，全面消除“空殼村”，2019年以來先后爭取中央和省財政資金2.01億元，實施扶持壯大村級集體經濟項目402個，2020年全州所有行政村集體經濟收入達3萬元以上，收入5萬元以上的村占比從2012年的24.03%上升至2021年的95.4%，平均每個村經營性收入達到16.44萬元。

深化人才改革，引領發展力量不斷匯聚。十年來，始終堅持黨管人才原則，以人才興州為主線，以服務發展為導向，創新完善體制機制，匠心耕耘人才品牌，源源不斷把各方面優秀人才匯聚到大理發展各項事業中來。一是強化頂層設計，務實管用的政策體系不斷完善；二是精準引育人才，服務發展的智力優勢不斷彰顯。截至2020年底，全州人才資源總量達35.08萬人，比2012年底增加16.65萬人、增幅90.37%；三是突出創新驅動，施展才華的創新平臺愈加廣闊。我州積極搭建人才作用發揮平臺，先后建成院士工作站13個，專家工作站53個，12名院士、70多名專家及其創新團隊到大理開展工作、助力大理發展等。截至2020年底，全州人才貢獻率達27.43%，較2012年的13.08%翻了一番；四是優化服務保障，近悅遠來的人才生態加快形成。始終堅持為人才營造最好的環境、提供最好的條件，逐年加大人力資本財政投入，保證政策落實，提升服務質效。截至2020年底，人力資本投資達到162.15億元，比2012年增加103.25億元。

云南日報、春城晚報、云南法制報、大理日報、大理廣播電視臺、大理市融媒體中心等媒體記者參加發布會。