“六強化”架起服務群眾連心橋

□　通訊員　周應良　楊琴珍

今年以來，州紅十字會以深入推進“兩個革命”開展“學做”活動為抓手，以破解紅十字事業發展瓶頸為突破口，通過采取“六強化”措施，切實發揮紅十字會在人道救助領域聯系黨委、政府和群眾的橋梁紐帶作用。

強化學習提升。通過黨組會、理論學習中心組、干部職工會、支部主題黨日活動等多種形式開展學習和討論。充分利用“學習強國”“云嶺先鋒”、干部在線學習等線上教學課堂，組織黨員利用業余時間進行“指尖自學”。明確抓好人道救助幫扶、博愛家園項目、應急救援、應急救護、深化改革、“三獻”生命接力、人道資源動員、洱海保護、助力鄉村振興等十件事，讓全體干部職工心往一處想、勁往一處使。從轉變工作作風、鞏固省級文明單位入手，提升干部職工的理論武裝和綜合能力。

強化改革調研。聚焦深化改革工作難點和痛點，采取一線工作法，分別到祥云縣、劍川縣、南澗縣、漾濞縣、彌渡縣、鶴慶縣等地開展“走基層、推工作、抓落實、提效能”大調研。積極爭取當地黨委、政府重視和關心，3個縣召開了會員代表大會，選舉產生理事會和監事會，3個縣明確了人員配備。積極收集各地工作意見和建議，使2022年全州工作安排部署和采取的措施更有針對性，逐步破解制約基層紅十字工作發展的瓶頸。

強化目標責任。加強黨對紅十字工作的全面領導，全系統上下“一盤棋”扎實開展“學做”活動，推進事業發展，加強黨建和黨風廉政建設，建立清廉紅十字會，增強社會公信力；層層簽訂黨建、黨風廉政建設雙目標管理責任書。認真梳理“學做”活動具體目標任務和需要重點推進的重點工作任務清單，實現“學做”活動與年度工作同頻共振，取得實效。

強化示范引領。組織州級科室負責人和部分縣紅十字會負責人到楚雄州紅十字會開展“對標先進，爭創一流”考察學習，深化合作。到鶴慶縣開展“賡續紅色血脈，汲取奮進力量”主題黨日及調研活動，學習李桂科、李伯藩等身邊先進典型。在系統內培樹先進典型，向“學做”辦推送被中央文明辦、中國紅十字會、省紅十字會和省人社廳表彰的4名先進個人，發揮榜樣示范引領作用。

強化服務奉獻。大力弘揚人道精神，撰寫、編輯發布信息45條，講好紅十字故事，弘揚社會正能量。與州直機關工委聯合開展紅十字應急救護培訓進機關大講堂活動。開展無償獻血宣傳動員，推進造血干細胞捐獻，采集志愿者血樣150例，成功捐獻造血干細胞2例，器官捐獻志愿者登記不斷增加，成功捐獻器官4例，捐獻遺體1例，為挽救他人生命和醫學研究做好服務。

強化監督落實。印發年度州紅十字會監督工作要點，并認真抓好督促落實。對理事會決策、執委會執行情況進行監督檢查。邀請監事會監事到漾濞縣，對紅十字會深化改革、漾濞“5·21”地震救援和災后恢復重建等工作進行了實地調研和監督檢查，組織開展“博愛家園”專項監督。以九屆州委第二輪第三巡察組入駐巡察為契機，堅決扛起巡察整改政治責任，立行立改、真改實改，以巡察整改助推紅十字會工作爭先進位。