云龍：巧做“加減乘除”法 打造服務新形象

□　通訊員　段學兵

云龍縣結合推進“兩個革命”開展“學做”活動，堅持黨建引領，巧做“加減乘除”法，凝心聚力優化營商環境，傾力打造“云龍服務”新形象。

做好“加法”，提高營商環境“組織力”。成立由縣委書記、縣長任雙組長的縣優化營商環境工作領導小組，組建工作專班，配齊工作機構，壓實部門責任，用“加法”凝聚優化營商環境合力。成立縣組織工作服務優化營商環境工作領導小組，制定12項工作項目，25條具體措施，將優化營商環境作為“一把手”工程，注重在招商引資、項目建設、優化營商環境一線識別干部，完成對11個鄉鎮、18個縣級部門、5個重點項目指揮部231名干部的分析研判。選派18名干部到省州單位和上海奉賢區掛職鍛煉、跟班學習，組織生態文明建設、優化營商環境等主題“云課堂”培訓4期，培訓740余人次，鍛造優化營商環境干部人才隊伍。

做優“減法”，為企業紓難解困。以黨員為主體組建“社保服務先鋒隊”，扎實開展“康乃馨”行動，以政策法規宣傳“五進”為契機，深入27家企業進行宣傳，受眾達1100多人次。抓實“網上辦”，為20多家新開辦企業辦理社保登記。加強人社、醫保、稅務等部門信息互通，以“不來即享”服務提升繳費體驗，減輕辦事負擔。延長執行階段性降低養老保險、工傷保險費率政策，用“政策紅包”為150戶企業紓難解困，減費金額達480多萬元。落實穩崗補貼政策，為27家企業發放穩崗返還資金702.78萬元。加大社保自助平臺推廣，全縣共認證企業退休人員2336人，各項養老保險待遇按時足額發放率達100%。

做強“乘法”，促市場主體倍增。成立縣市場主體培育工作領導小組，召開成員單位聯席會議，制定《云龍縣進一步優化營商環境促進市場主體倍增實施方案》，明確8個倍增培育計劃，嚴格指標設定和任務分解，夯實市場主體培育基礎。在全縣開展系統調研，摸清市場主體現狀，引導在外人才返鄉創業。圍繞簡政放權轉變工作作風、提升機關效能，黨員干部帶頭踐行“三個工作法”，通過優存量、拓增量、提質量，提升倍增計劃實效，截至6月底，全縣市場主體總量達16449戶，同比增長11.81%。

做實“除法”，分級分類強化服務。健全“三級”政務服務體系，用“除法”分級分類落實責任。在縣政務服務中心設6個綜合服務窗口，20個部門39名人員414項服務進駐實體大廳。規范運行11個鄉鎮為民服務中心，建強90個村級為民服務站，2021年全縣受理服務事項112035件。抓好“智慧政務”建設，36個部門1220個事項入駐網上大廳，落實線上線下“只進一扇門”，實現“最多跑一次”事項96.5%、網上可辦率98.4%。設立黨員示范崗，開展亮身份、亮承諾、亮服務活動。推進“互聯網+監管”，28個部門認領監管、檢查事項1808項。設立“辦不成事”窗口，用活“好差評”制度，2022年以來全縣“好差評”共收到24551條評論，好評率達100%，打造了“云龍服務”的新形象。