用好青春鑰匙，開好“產業強滇”門

百余年前，李大釗就敲響了青春的號角，“以青春之我，創建青春之家庭，青春之國家，青春之民族?！闭驹谛聲r代的歷史起點上，“產業強滇”要用好青春這把鑰匙，握好青年這柄劍，育人才、強技術、實政策。

產業強滇，要握好人才方向盤。致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。產業的發展離不開人才的奉獻，人才的發掘離不開教育的感化，帶動產業的發展要以教育為切入，因材施教地培養一系列專業化人才，點對點，面帶面，只有專業與產業對口發展，才能更好地促進產業的進步。同時，青年興，產業興。產業的明天多以青年一代為主，故而，青年的教育顯得尤為重要，我們要加大青年人才培養計劃，擴大青年人才隊伍，引領更多專業化的青年人才投入產業發展，研磨好專業成長的寶刀，彼此成就，相互促進，以“人才厚”促進“產業厚”，避免產業普崗人才膨脹或技術崗位人才匱乏的弊端。

產業強滇，要駛好技術征途路。要想產業得到快速平穩的發展，技術革新是一大利刃，鄉村產業數字化，城鎮產業精細化，產業的發展不克脫離技術的革新。技術新，產業新。我們要牢固樹立產業強滇、技術強滇的思想，煉好青年技術，以技術謀發展，以產業促進步。目前部分產業發展進入瓶頸期，停滯不前，大多源于技術跟不上時代的步伐，這就要求我們在科技創新和技術開發上下功夫。尤其是當代新青年，更應該以技術來展現自己的優勢，而不是按部就班地吃老本，青年新，技術新。只有做好技術革新的有用功，少做表面形式的低效功，不做應付懈怠的無用功，才能更好地迎接新征程的新挑戰。

產業強滇，要停好政策安全港。政策是推動一切工作的前提和基礎，它永遠是打工人最堅實、最安全的避風港，應保持取之于民，用之于民的原則。部分產業發展存在留不住、招不夠的現象，大多便是待遇不盡如人意。政策實，人才旺。我們要在工資待遇、醫療、住房、教育等方面下功夫切實保障人才權益，給予他們最安心的保障，方可吸引人才、留住人才，畢竟盛開的繁花才會有蝴蝶自來。當然，部分青年還存在一些好高騖遠的自傲之態，片面地追求高薪資、低付出的理想化工作，這是很難兩全的，我們應以務實擔當詮釋青年使命，以“拔地起，入云霄”之勢磨礪刀刃，引領產業之路向著更快更高更強邁進。

“青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華?！碑a業發展要握好青年這柄劍，青年成長要張好青春這把弓，磨好專業刀，下好技術功，用好青春這把萬能鑰匙，轉動產業發展的鎖口，開好芳華強滇之門，走好新征程的奮斗之路。

（趙靜云    鶴慶縣第二中學）