祥云縣公安局四項舉措助力營商環境提檔升級

本報訊（通訊員　武晶淼）　祥云縣公安局黨委緊緊圍繞重大安保一條主線，實現樹正氣、爭先進、保發展三個目標，提升隊伍建設、改革發展、協調保障、基層治理、防范處置五項能力的“135”工作思路，不斷強化“抓黨建、強紀律，優化營商環境”意識，在優化服務保障上下功夫，緊跟企業經濟發展步伐，深化警企協作，拓寬便民利民服務舉措，力爭轄區營商環境更優化、治安秩序更和諧、群眾更安心。

積極走訪，了解企業需求。為了深入了解企業發展情況、強化安全防范措施，祥云縣公安局各基層黨支部多渠道積極開展警企多向溝通，推動警企服務實現了發現問題、改善機制、解決問題的良性運轉。以強黨建、促發展的新模式加強同企業的密切聯系，做到黨建工作開展到哪里，服務企業的觸角就延伸到哪里，幫助企業解決各類難點問題。通過黨員民警實時走訪調研，深入了解企業周邊治安等情況，認真聽取企業對社會治安的意見和建議，掌握企業的需求，根據轄區企業特點精準施策、分類指導、共同推進。

搭建平臺，解決營商問題。為深入貫徹落實優化法治營商環境工作部署，祥云縣公安局黨委積極構建了“溝通零距離、對接無障礙、服務全時空”的服務格局，向社會公布了縣公安局局長和12個派出所負責人電話號碼，與轄區群眾做到“零距離”溝通。用一對一“出實招”的方式與企業建立“無障礙”對接，突出問題導向精準發力，全力打造最優營商環境。另外，通過此種方式更好地接受群眾監督，及時解決群眾合理合法訴求，構建了點、線、面的“全時空”服務網和24小時貼心服務，讓具體舉措轉化為人民群眾實實在在的獲得感。

排查糾紛，促進社會和諧。祥云縣公安局黨委始終將矛盾糾紛排處作為優化營商環境的大事來抓，協調鎮（鄉）、村、組構建“穩定職能、打擊職能、管理職能、調解職能和服務職能”于一體的社會矛盾糾紛化解綜合體系，圍繞影響營商環境的源頭性、根本性、基礎性問題，不斷加大對涉企矛盾糾紛排查化解力度，積極探索矛盾糾紛化解新機制，及時消除不穩定因素，努力營造和諧穩定的營商環境，最大限度地消除影響企業經營發展的風險隱患和矛盾問題，力求發現在早、處置在小。

貼心惠民，樹牢服務意識?？h公安局各服務窗口全面落實云南省公安機關優化營商環境20條措施，開辟綠色通道，采取“白+黑”“5+2”貼心式服務，只要群眾有需求時，窗口民輔警隨攜帶便攜式辦公設備，為行動不便的老人、殘疾人等特殊群體上門辦理戶籍相關業務。另外，在微信公眾號“祥云警方在線”開設《“放管服”你問我答》專欄，持續不斷宣傳公安機關戶政、出入境、交管等辦證辦事流程和便民利企措施，及時回答廣大網友提出的問題，破障礙、筑坦途，讓群眾和企業明明白白辦事，為企業經濟發展添活力，為企業發展增便利。