劍川“四個措施”從嚴規范黨員教育管理

□　通訊員 段金全

近年來，劍川縣始終把做好發展黨員、黨員教育管理作為基層黨建的重中之重，通過抓源頭、抓規范、抓教育、抓機制，確保黨員教育管理各項工作有力有序推進，為黨的建設注入了源頭活水。

優中選優抓源頭，充實人員儲備。充分發揮基層黨組織政治功能和組織功能，不斷增強黨組織的感召力、吸引力，注重從致富帶頭人、高校畢業生、退役軍人、鄉村教師、鄉村醫生等群體中吸收先進分子向黨組織靠攏。實行“一對一”幫帶機制，黨組織班子成員結對開展教育引導，及時把表現突出的入黨申請人確定為入黨積極分子，充實后備力量?？h委組織部建立全領域“入黨申請人數據庫”“入黨積極分子數據庫”和“發展對象數據庫”，由各黨（工）委按季度向縣委組織部報備，開展分析研判。截至目前，全縣共有入黨申請人263名，儲備入黨積極分子426名、發展對象11名。

全程紀實抓規范，保證流程精準。高度重視發展黨員專業能力建設，每年至少組織1期專題培訓，通過縣委組織部領導班子成員分片掛聯，各黨（工）委委員結對聯系，全程跟蹤督導支部發展黨員工作。對發展黨員5個階段25個步驟全程紀實，確保黨員發展工作全程透明規范、源頭可溯。堅持問題導向，嚴格按照“小組排查—交叉檢查—集中審查—調查核實—身份認定—責任人員處置”流程，開展發展黨員違規違紀問題專項排查整治。2022年，各類問題下降至0.87%，違規違紀問題全面清零。

嚴管厚愛抓教育，加大力量投入。將入黨積極分子、發展對象、預備黨員和正式黨員的教育培訓工作納入年度黨員教育培訓計劃。積極協調州委黨校師資力量，安排專項培訓資金、投入專門力量集中對全縣各領域的入黨積極分子、發展對象和新黨員進行專題培訓。充分發揮劍川紅色資源優勢，采取“理論學習+現場教學+學習研討+結業測試”模式，開展沉浸式教學。今年已舉辦1期244人的入黨積極分子培訓班，16期覆蓋3103人次“萬名黨員進黨?！秉h的二十大精神專題培訓班，完成年度任務數的47.58%。積極引導入黨積極分子、發展對象、預備黨員參與到鄉村振興、項目攻堅、劍湖保護、基層治理等重點工作歷練，提升能力本領。

有章可循抓機制，確保務實管用。把建立健全制度機制作為黨員發展、黨員教育管理的重要抓手，先后建立“兩庫雙預審雙培訓”、入黨介紹人資格審查和動態調整、執紀執法部門政審聯審等9項機制，制定下發《劍川縣鄉鎮黨員檔案室建設試點工作方案》，全面推進8個鄉鎮農村黨員檔案室標準化建設。制定下發《從嚴規范組織生活打造過硬支部的通知》，著力規范整治組織生活不經常、不規范、不嚴肅等問題，實行黨員參加組織生活全程紀實，簽字背書，以組織生活的規范有效促進黨組織作用發揮、黨員作風轉變。