劍川持續壯大鄉村振興人才隊伍

□ 通訊員 李月蔭 段紅池

近年來，劍川縣通過實施鄉土人才“激活培優帶富”工程、設立專家工作站、回引優秀青年人才、培養選拔優秀年輕干部等方式，壯大鄉村振興人才隊伍，為全縣高質量發展提供強有力的人才支撐。

推進“激活培優帶富”工程。著力在選育傳統工藝技能人才上下功夫，2018年以來，先后開展三屆“劍川名匠”評選暨技能技術大賽，共產生木雕類、土陶類、石雕類、布扎等類別名匠25人，給予每人1萬元工作經費。依托中央美術學院對口幫扶、云南農業大學“縣校合作”等契機，借助傳統工藝工作站、非遺傳承基地、傳習館、名匠工作室等平臺，選送技能人才到中央美術學院學習，并邀請該院專家到劍川授課，開展“劍川名匠”技能人才培訓，帶動培養了4600多名各行業技能骨干，實現“家門口”就業創業，助力增收致富。

持續回引優秀青年人才。實施“農村人才回引計劃”，建立682名農村優秀人才信息庫，把348名創業青年、高校畢業生、致富帶頭人、退伍軍人、外出務工返鄉人員等納入8個鄉鎮青年人才黨支部培養管理。實施鄉村人才“歸雁”工程，共吸引青年人才回鄉創業109名，儲備和培養村級后備力量198名，參與鄉村振興、基層治理等工作。堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優原則，組織招聘35歲以下社區服務工作人員在村（社區）一線施展才華。實施“萬名人才興萬村”行動，按需選派93名專業骨干到村（社區）開展工作，統籌66名專業人才回鄉參與“干部規劃家鄉行動”，助推美麗鄉村建設。

持續建強各領域人才隊伍。積極外引醫療領域人才資源，做好瑞金醫院、上海市東方醫院對口幫扶專家的服務保障工作，成立李軍專家工作站、陶中原專家工作站、宋超專家工作站、陳宗寧心血管內科專家團隊專家工作站等，帶動劍川縣神經內科、急診急救、重癥醫學等緊缺型人才的培養。聯合中國科學研究院水環境研究所在劍湖濕地省級自然保護區設立大理州王圣瑞專家工作站，為劍湖濕地水質提升、生物多樣性恢復等重難點工作注入“人才活水”。

持續用活育強年輕干部。根據鄉村振興需要，向50個鄉村振興重點村、重點項目村派出50名駐村第一書記和98名駐村工作隊員，統籌安排新招錄選調生到村擔任書記助理。2021年以來，選派8名縣級機關科級優秀年輕干部到鄉鎮掛職，引導優秀年輕干部流向基層、扎根基層、服務基層。