多措并舉推進靈活就業人員參保擴面

□ 通訊員 張宏勇

今年以來，巍山縣紫金鄉突出黨建引領,圍繞企業職工養老保險參保工作,以推進參保擴面提質為抓手,依托縣、鄉、村、組四級網格聯動機制，采取廣泛宣傳“新政策”、助力群眾“政策通”等方式，由“制度全覆蓋”向“人群全覆蓋”轉變，促進靈活就業人員參保。

當好社保政策“宣傳員”。紫金鄉充分利用共享數據進行比對篩選，全面摸清靈活就業人員應保未保、中斷繳費等情況，鎖定“未?！薄奥┍！薄皵啾！钡热后w，分類引導參保、續保，對轄區12名中斷繳費人員逐一電話聯系，進行“一對一”服務。聚焦靈活就業人員參保擴面“痛點”“難點”，以巍山縣人力資源和社會保障局開展社保服務“康乃馨”行動為契機，深入企業、廠礦、個體、農戶，與居民群眾“面對面”答政策、說清楚、講明白企業職工基本養老保險的重要性和優勢，讓潛在參保對象“看得懂、算得清、交得起”，進一步提高了企業和群眾的參保意識。

當好社保政策“郵遞員”。紫金鄉政府聯合村黨總支、社保中心、經濟辦、市管所，積極培養“數據找人”宣傳員、信息員、服務員30名，提高養老保險政策的知曉度，幫助算清養老保險“眼前賬”和“長遠賬”，切實打消參保人群顧慮，引導群眾自主參保。通過郵件、微信等方式向在外創業、務工等人員郵寄《致全鄉廣大個體工商戶、靈活就業人員參加企業養老保險的一封信》，內容通俗易懂、政策全面翔實，公布電話接受群眾咨詢，全力打好立體化、全方位、多渠道參保擴面政策“組合拳”。

當好社保政策“講解員”。紫金鄉政府積極與稅務、市管所、數據資源等部門聯系，制定時間節點任務表，精準引導納稅企業、新開辦獨資企業、個體工商戶、長年外出務工、家庭經濟基礎好的靈活就業人員參保繳費，鼓勵參保人員多繳多得、長繳長得，繳費基數為上年度全省平均工資的60％-300％，累計繳費滿15年以上、繳費不低于180月且達到法定退休年齡可按月領取養老金。聚焦講政策、解政策、答政策，提高了參保人群對社會保險的認知度，增強參保意識，由“要我參?！弊優椤拔乙獏⒈！?。

當好社保政策“服務員”。在鄉村組公示欄、超市、廠礦、集貿市場等人口密集、人流量大的地方張貼宣傳海報，發放宣傳資料1000余份，并通過紫金鄉微信公眾號、村村響廣播、微信工作群等媒體發布參保政策信息50余次。聚焦“互聯網+人社”公共服務平臺，整合公共服務渠道，精簡參保流程，拓寬網上、掌上參保繳費渠道，業務辦理線上線下深度融合，實現靈活就業人員辦理業務線下“一窗受理”，線上“一網通辦”，有效解決群眾異地跑、多地跑問題，打通社保政策服務“最后一公里”。