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□ 通訊員 李義勇 李巧玲
洱源縣緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職能定位,以“模范機關”創建為抓手,打造“政治引領力強、組織建設力強、隊伍戰斗力強、發展推動力強”的機關黨組織,推動新時代機關黨建高質量發展。
著力打造“政治引領力強”的模范機關。嚴格落實“第一議題”制度,將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話、重要指示批示精神作為“第一議題”,采取輪流領學、集體學習、交流研討等方式,做到常學常新、常思常悟。利用“學習強國”“云嶺先鋒”、縣鄉黨校等多種載體開展學習,為干部蓄力提能。依托施滉烈士事跡陳列館、山石屏黨員干部現場教學點等本土教育資源,傳承紅色基因,賦能黨員教育。不斷激發廣大黨員、干部的學習熱情,實現從被動接受到雙向互動再到主動參與、從重形式到重過程再到重效果的轉變。
著力打造“組織建設力強”的模范機關。健全各部門機關黨委自身建設、各部門機關黨委向機關工委請示報告等制度。完善基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核實施辦法。完善黨建工作責任制,制定《2024年縣直機關黨的建設工作要點》等制度。全面實施黨員“設崗定責、服務承諾”積分管理,評星定級、動態管理。對機關黨組織“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動、書記講黨課等工作落實情況進行全面督查。構建系統完備的制度體系,并將考核情況作為所在單位領導班子和領導干部評價的重要依據,不斷增強抓機關黨建的責任感和使命感。
著力打造“隊伍戰斗力強”的模范機關。堅持把政治建設擺在首位,加強發展黨員全過程管理。從嚴從實抓好黨員日常教育管理。將破解營商環境難題納入機關黨建特色項目,設立“黨員先鋒服務窗口”提供“導辦”“上門”等服務,選派23名駐企服務員進駐9家企業,協調解決困難問題183個。開展機關黨員“轉作風提效能樹新風承諾踐諾”行動,全面深化清廉大理建設洱源實踐,強化經常性紀律教育,把紀律教育寓于日常監督管理,積極創建講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關。在工作一線組建黨員志愿服務隊、突擊隊,助力洱海保護、鄉村振興、創文創衛等中心工作,積極服務基層治理,形成“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的良好局面。
著力打造“發展推動力強”的模范機關。以書記項目為抓手,全面開展“一機關一品牌”活動,開展黨支部“擴先提中治軟”行動,深化“四強”黨支部創建工作,突出部門職能,不斷鞏固黨支部規范化達標創建成果,先后打造縣衛生健康局“杏林黨旗紅”、縣教體局“育人紅燭”等特色品牌。持續落實“雙聯系一共建雙推進”機制,切實發揮黨員服務基層治理、推進鄉村振興、推動發展的示范帶頭作用。