州搬遷安置辦公室抓實干部教育培訓

□ 通訊員 施建偉 段繼紅

大理州搬遷安置辦公室高度重視干部隊伍建設，針對搬遷安置系統因機構改革人員變動大的實際，以堅定理想信念、提升能力素質、增強履職本領為目標，高質高效開展搬遷安置系統干部教育培訓。

健全完善學習制度。為增強干部教育培訓的時代性、系統性、針對性、有效性，將《干部教育培訓計劃》和《黨員學習活動計劃》納入黨組議事日程，嚴格執行“第一議程制度”，健全完善各項學習制度。完善黨組理論學習中心組學習制度、職工例會學習制度和科室輪值學習等多項學習制度，并開展形式多樣的學習、宣講、教育、培訓工作。2023年以來，共開展黨組理論學習中心組學習12次、組織職工例會學習 71次、舉辦讀書班4期14天、領導干部講授黨課10次；組織參加州委組織部和州直機關工委等州級部門專題培訓30人次；組織參加省搬遷安置辦各類培訓108人次。

整合教育培訓資源。州搬遷安置辦堅持問題導向、目標導向、結果導向，補齊“短板弱項”，整合優質教育資源，拓展教育培訓模式，高位推進干部教育培訓工作。2023年分別在西安交大和州委黨校舉辦“全州移民搬遷安置系統干部貫徹黨的二十大精神提升業務能力培訓班”，培訓學員114人次；2024年5月，在清華大學舉辦了“全州移民搬遷安置系統干部能力素質提升培訓班”，培訓學員60人次。來自全州搬遷安置系統、發改系統、移民搬遷安置重點鄉鎮的干部職工174人次參加了集中學習培訓，通過強化培訓，使黨員干部理想信念更加堅定、黨性觀念切實增強、創新意識不斷強化、工作作風明顯改進、履職能力顯著提升。

嚴格教育培訓管理。州搬遷安置辦堅持抓好干部教育培訓，嚴明培訓紀律，嚴格教育管理。教育培訓開班前專門研究部署、審定教學計劃，從課程設置、師資安排、現場教學等方面做了精心籌備，并加強警示教育，防范化解風險。要求參訓人員嚴格執行《大理州干部教育培訓學員管理規定》《關于嚴格落實干部教育培訓學員訓前紀律提醒工作機制的通知》等文件要求，并向參訓干部發放《學員訓前紀律提醒清單》《學員遵守培訓紀律承諾書》。參訓人員培訓期間必須認真執行中央八項規定及其實施細則精神，嚴格遵守學習培訓、廉潔自律等各項規定，嚴格請銷假制度，服從培訓機構的組織管理和相關要求，堅持樹立良好學紀學風，教育培訓實現了“組織到位、思想到位、人員到位、學習到位、作風到位”的要求。

注重培訓成果轉化。聚焦云南省委“3815”戰略發展目標和實施“興水潤滇”工程，緊緊圍繞大理州“兩城一區、三個走在前”的目標定位，努力在“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”方面取得實效，為推動全州移民搬遷安置工作創優提質、創新落實打牢堅實基礎。2023年以來，大中型水電站收尾工作有序推進，積極向上爭取政策支持，發放移民逐年補償安置資金9719.03萬元，充分保障移民群眾生產生活。移民搬遷安置助推水利工程建設取得重大進展，全省投資最大的水利工程《桃源水庫初步設計階段建設征地移民安置規劃設計報告》通過審核。移民后期扶持政策落實到位，共爭取大中型水庫后期扶持資金3.44億元、完成移民培訓1784人次、移民后期扶持職業教育招生53人。移民群眾發展后勁不斷增強，庫區和移民安置區社會和諧穩定。