賓川以實干之舉推進產業園區高質量發展

本報訊（通訊員 馬青） 云南賓川產業園區自2023年下半年正式組建成立以來，廣大黨員干部講黨性、講團結、講大局，大力倡導實干精神，以實干求實效、以實干謀發展，扎實推動產業園區不斷開創新局面。

黨建引領帶動，夯實堡壘提能之基。準確把握園區黨建工作重點，研究制定賓川產業園區黨工委議事制度，組織召開2024年度園區重點工作安排部署會議，將園區發展與園區黨建有機融合，推進園區規劃編制、基礎設施建設等工作。選派7名園區黨建指導員，與非公企業黨支部及時溝通聯系，堅持做好對非公企業黨建工作的督促指導和提醒，以“兩個作用”的發揮，助推企業發展壯大，努力把園區黨建凝聚力轉化為產業發展推動力，推進形成園區高質量發展新局面。

聚焦項目發展，壓實經濟提升之責。聚焦主責主業，大力實施園區振興三年行動，成立重點項目建設指揮部，以項目調度會、協調會、專題會等方式加快項目建設，及時協調解決項目建設過程中的困難問題，確保項目按進度有序推進。堅持把招商引資作為園區發展的“牛鼻子”，不斷拓展招商思路，創新理念方法，推動建立第三方市場化運營模式，與湖南金榮集團繼續深化合作。目前，園區在建招商引資項目6個，總投資18.03億元。建立園區領導干部掛鉤聯系企業服務機制，常態化開展“訪企問需促發展”活動，持續優化營商環境。1至4月，園區新增規模以上企業2戶，現有規模以上工業企業20戶；新入庫項目4個，完成固定資產投資22307萬元；完成工業總產值117131萬元，同比增長16.92%；完成工業增加值21265萬元，同比增長29.74%；完成“四上企業”營業收入146445萬元，同比增長24.8%。

全面從嚴治黨，走實作風提效之路。以開展黨紀學習教育為契機，全面學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，切實開展廉政警示教育，進一步強化全體黨員干部的紀律意識、規矩意識，自覺抵制不良習氣。研究制定賓川產業園區管理制度，調整充實領導班子分工，開展園區干部職工設崗定責，制定園區2024年深化作風革命效能革命重點任務清單分解方案，有效推動干部作風轉變，進一步提升園區黨員干部的執行力和凝聚力。