祥云圍繞群眾增收打造“家門口”就業基地

本報訊（通訊員 李世祖 高潔 寇娜敏） 近年來，祥云縣在加快推進“滇西產業中心城市”建設進程中，緊緊圍繞群眾增收，不斷拓展縣域就業空間，打造“家門口”就業基地，讓群眾穩定就業、持續增收。今年1至4月，該縣累計實現農村勞動力轉移就業178980人，其中縣內就業90547人。

發展園區經濟，擴容本地就業“蓄水池”。緊緊抓住省級相關部門全力支持云南祥云經開區高標準打造千億級現代化園區的重大戰略機遇，精心制定黨建引領經開區高質量發展具體措施6個方面、18項，通過改革賦能、干部賦能、人才賦能、作風賦能，全力以赴打造優質營商環境，促進重大項目落地見效，吸引優質企業入駐園區。截至今年4月30日，云南祥云經開區入園企業達104戶，吸納就業人員10567人。

壯大特色產業，拓寬就地就近就業渠道。加大農村土地流轉力度，大力扶持農業龍頭企業和農民專業合作社發展，精心培育蔬菜、水果、花卉、畜禽等高原特色種植業、養殖業，全面帶動廣大群眾實現“家門口”就業。目前，全縣共有農業經營主體1719家，國家級農業龍頭企業1家、省級農業龍頭企業16家、州級農業龍頭企業17家、縣級農業龍頭企業16家。沙龍鎮由鎮黨委領辦七馨農民專業合作社聯合社，與上海虹華園藝有限公司合作建設占地670畝的“申洱花卉”產業基地，為周邊群眾提供1300余個長期、季節性用工崗位的同時，讓所屬7個村（社區）每年的集體經濟收入突破15萬元。

優化服務體系，構筑供需對接“連通橋”。建立企業用工需求信息收集和發布制度，縣人力資源服務中心根據企業用工動態，及時發布招聘信息。通過開展“就業援助月”“春暖農民工”等專項服務活動，適時舉辦現場招聘會，努力為縣域用工企業和求職者架通“供需對接、雙向奔赴”的橋梁。今年1至4月，通過“祥云融媒”微信公眾號、七彩云端、祥云時訊等網絡平臺發布招聘信息20期，累計推介招聘崗位信息10200條，組織開展線上、線下專場招聘會34場。其中，在2月23日組織開展的縣內企業招聘會上，共有50家民營企業參與招聘，提供涵蓋工業、金融、建筑、衛健、養殖、農林等領域的2300余個就業崗位，共有3200人通過線上、線下渠道報名參加應聘。

培育就業載體，打造創業孵化“新洼地”。針對不同扶持對象，由縣人社、婦聯、工商聯、共青團4家單位分別開展“貸免扶補”創業擔保貸款，對符合條件的自主創業人員給予5萬元至20萬元不等、期限為5年的創業貼息貸款，積極幫助他們創辦小微企業、開辦個體工商戶等，在解決自身就業問題的同時，積極吸納本地群眾就業。充分發揮縣域1個省級創業園、2個州級創業基地、10個縣級創業園、51家就業幫扶車間的孵化吸納作用，通過邀請專家團隊提供項目推薦、創業指導，幫助高校畢業生、城鄉致富帶頭人、返鄉農民工等自主創業。其中，省級創業園——祥云泰興特色農業科技創業園現已入駐創業團隊18支，通過創業“孵化”與產業輻射帶動，每年能讓800余名群眾在“家門口”實現穩定就業，讓1500余名群眾在“家門口”實現季節性就業。