洱源“三強化”推動“楓橋經驗”落地開花

本報訊（通訊員 尹慶芝） 近年來，洱源縣以健全完善矛盾糾紛多元化解機制為依托，多措并舉推動新時代“楓橋經驗”落地開花，筑牢和諧穩定“第一道防線”。

強化體系建設，健全完善調解組織網絡。以人民調解、行政調解、行業調解為抓手，深化發展“三調聯動”橫向機制，指導健全完善全縣調解組織網絡建設，將矛盾糾紛接待、法律咨詢、法律援助等窗口整合，為群眾提供“一站式”糾紛化解服務，形成以縣級調解中心、鄉鎮調委會為中堅力量，村（社區）調解小組為主體基礎，企業、行業性調委會為重要補充的多層次、寬領域、全覆蓋的人民調解體系。目前，建成縣、鄉鎮、村三級“一站式”社會矛盾糾紛調處中心100個，各級人民調解組織1346個，打造了張四雄、何國祥、李銀壯等個人調解工作室品牌。

強化人才培養，提升糾紛化解能力。配強基層法律服務“內行人”，選聘律師、法律服務工作者、司法行政工作人員90名，實現全縣村（社區）法律顧問全覆蓋。抓實“法律明白人”培育工程，培育“法律明白人”1115人。投資100多萬元，建成多個農村法治文化陣地，培育農村“學法用法示范戶”86戶，打造群眾身邊的“法治引路人”。發揮人民調解化解矛盾糾紛主渠道作用，選聘培育人民調解員1728名。洱源縣茈碧湖鎮人民政府專職調解員楊貴庭等4人，獲評“全省調解能手”。

強化協調聯動，增強社會治理效力。嚴格落實“誰執法誰普法”責任制，開展全縣國家機關“誰執法誰普法”述法評議，引導群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。深化“訴非銜接”“警調對接”“訪調對接”機制建設，指導各級人民調解組織與縣人民法院加強訴調對接，引導群眾通過非訴方式解決糾紛。2024年，受理調處訴前調解案件453件，調解成功252件。同時，聯合縣工商聯、縣人社局通過定期排查涉企矛盾糾紛、委派專門調解員參與矛盾糾紛調處等方式，不斷延伸調解服務觸角，為市場主體及務工人員等提供多元、高效、便捷的糾紛解決渠道，助力優化法治化營商環境。