“四向發力”繪就人社發展新畫卷

□ 通訊員 楊建梅

今年以來，云龍縣人社局持續深化能力作風建設，深入實施創優提質工程，通過向上爭取支持、向下延伸服務、向內增強動力、向外“比學趕超”，不斷提升人社服務和效能，繪就人社發展新畫卷。

向上爭取支持，凝聚發展新動能。云龍縣人社局認真貫徹落實國家和省、州、縣人社事業決策部署，立足本職工作，充分發揮人社部門職能作用，主動融入全縣發展大局，積極與上級溝通對接，通過書面匯報、上門匯報等方式，不斷加大向上爭取政策資金支持力度，同時用好用足用活各項政策、資金，全力以赴為云龍人社事業和經濟社會發展提供有力保障。截至目前，上級下撥轉移支付資金6883.44萬元，其中，中央就業補助資金909.26萬元。爭取到創業擔保貸款332戶，占全州總數的10%。轄區內的福堂社區被列為全省就業幫扶示范安置區，獲得以獎代補獎勵資金30萬元。

向下延伸服務，下沉一線解民憂。始終踐行為人民服務工作宗旨，認真落實“一線工作法”，以實施人社政策法規宣傳“五進”活動、社保服務“康乃馨”行動、“穩薪”行動等為著力點，推動干部職工深入基層現場辦公、深入項目（工地）一線協調、深入企業（群眾）中走訪，真正走出去、沉下去，切實解決群眾急難愁盼問題。截至目前，已進村（社區）服務264次、進企業（單位）服務226次、進家庭服務6035人次；召開現場招聘會26場次，召開各類座談會10余場次，為返鄉農民工、大學生、退役軍人、脫貧勞動力等各類群體提供就業崗位2萬余個；直接幫助群眾辦理社保繳費、待遇領取資格認證、申領電子社?？ǖ葮I務1400余人次；到項目（工地）一線開展檢查、協調20余次，為580余名農民工追回工資1350余萬元；受理勞動人事爭議申請27件，為當事人挽回各類經濟損失近50萬元。

向內增強動力，鉚足干勁強本領。突出黨建引領，常態化開展干部教育提升工作，通過黨組理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日、職工例會等形式，組織干部職工學習習近平總書記重要講話、對人社工作的重要指示批示精神，讓每位同志都能及時了解新思想、新動態、新規定；充分利用“全國人社系統練兵比武”平臺加強人社業務知識學習；選派優秀人員參加省、州練兵比武，做到人社業務“全面通”和“一口清”；每周五工作人員輪流進行業務技能分享，引導督促全局干部職工學透政策，精通系統業務，培樹政策通、業務精、作風硬的高素質人社干部隊伍。截至目前，召開黨組理論學習中心組學習4場次，開展主題黨日4場次，召開職工例會16場次，開展講黨課、專題輔導、集中研討等各種黨紀學習教育6場次。

向外“比學趕超”，彰顯人社新形象。以創建“模范機關”為載體，抓實理論武裝“必修課”、能力提升“重點課”、為民辦事“精品課”、清廉人社“終身課”，凝聚人社干部以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干共識，全縣人社系統干事創業的精氣神被有效激發，真抓實干、“比學趕超”的良好氛圍愈發濃厚，人社對外良好形象進一步彰顯。2023年，在《人民日報》《云南日報》《大理日報》《大理黨建》等中央、省、州、縣主流媒體平臺發表人社工作宣傳報道52篇次，被縣委組織部申報為機關黨建省級創建示范點，被州委、州人民政府評為“大理州信訪工作先進集體”，鞏固拓展脫貧攻堅成果被考核為“好”等次。