云龍：三大措施保就業穩就業促就業

□　通訊員　楊建梅

今年以來，云龍縣深入挖掘就業工作新的發力點、突破點，搭建服務平臺，多渠道拓展就業崗位，通過抓重點群體保就業、抓勞務輸出穩就業、抓政策落實促就業等三項措施，全力保就業、穩就業、促就業。

抓重點群體保就業。全面落實就業優先政策，突出抓好脫貧勞動力、返鄉農民工、就業困難人員、高校畢業生等重點群體的創業、就業。深入實施公益性崗位“擴容提質”行動，通過廣泛宣傳、摸底調查以及公開招聘等一系列舉措推進城鄉公益性崗位開發，為各類重點群體提供就業機會。截至目前，全縣開發城鎮公益崗位232個，鄉村公共服務崗位430個。完成城鎮新增就業859人，城鎮失業人員再就業10人，就業困難人員再就業54人。以“云嶺大學生就業護航”行動為指引，實施“1311”精準服務，開發就業見習基地18家，提供150余個見習崗位，吸納了90余名高校畢業生參加就業見習。同時，開展全方位的公共就業創業服務，為廣大畢業生打造多部門、多平臺、多渠道、多崗位的聯動供需對接環境，提升高校畢業生就業技能，切實為當地未就業高校畢業生“保駕護航”。

抓勞務輸出穩就業。以農村勞動力轉移就業“百日行動”為抓手，抓實務工人員“大穩崗”、返鄉人員“大監測”、崗位信息“大推送”、轉移就業“大輸送”工作，不斷推進農村勞動力轉移就業，穩定轉移就業規模。不斷強化公共就業服務，深化滬滇東西部勞務協作，建立“賢龍”協作模式，以“出家門進廠門”的組織形式，分批次將農村勞動力向東部沿海經濟發達地區轉移。截至目前，組織專場招聘會29場次，提供優質崗位16300余個，開展農村勞動力轉移培訓3971人次，農村勞動力轉移就業89175人次，其中：省外轉移21000人次，省內轉移68175人次。脫貧勞動力轉移就業24954人，脫貧勞動力省外轉移就業6332人。

抓政策落實促就業。緊扣“技能云南行動”，把職業技能培訓作為提高勞動力職業技能、促進就業的重要抓手。立足云龍縣區域資源優勢，聚焦鄉村振興、重點產業、特色產業、勞務品牌等開展訂單式、定向式職業技能培訓，做到“應培盡培”，不斷推動更高質量充分就業。截至目前，完成職業技能培訓17期901人。加強創業擔保貸款政策宣傳推廣，積極引導創業帶動就業，進一步落實返鄉創業資金補助、創業擔保貸款等政策，簡化流程，提高效率，做到應放盡放。上半年扶持創業10人，發放創業貸款資金170萬元，發放創業補貼5.6萬元。累計扶持就業幫扶車間23家，吸納勞動力就業5037人，千方百計幫助勞動力群眾實現就地就近就業。