劍川：培養木雕人才 打造工匠品牌

□　通訊員 趙燦華　袁江波

近年來，劍川縣依托“中國木雕藝術之鄉”資源優勢，積極探索木雕產業發展與技能人才培養的切入點，按照“聚焦鄉土，傳承手藝，形成品牌，服務大局”的思路，著力在技能人才培養上下功夫，不斷開創技能人才隊伍建設工作新局面。

2019年“劍川木雕”勞務品牌成為全國20個勞務品牌之一，2021年“劍川木雕”被云南省人力資源和社會保障廳認定為20個云南技能品牌之一。截至2023年5月，全縣技能人才總量已超過9000人，其中，高技能人才占比超過6.22%。

強化協調配合，建立聯動機制。在縣委組織部設立了人才工作領導小組，成員由縣委組織部、人社局、發改委、工信局、教育局、財政局等部門主要負責人組成，建立多部門聯動、全方位協調的責任機制，多次召開專題會議，研究安排高技能人才培養工作。建立目標任務考核評價制度，明確目標、制定計劃、落實專人，形成了橫向到邊、縱向到底、城鄉一體、全社會廣泛關心支持的高技能人才培養新格局。

堅持“走出去、請進來”，培育能工巧匠。先后與中央美術學院、云南技師學院、大理大學等一批高校，簽訂了劍川木雕人才中長期培養協議。依托與中央美院對口幫扶戰略合作協議和云南大學“縣校合作”等機遇，通過“走出去、請進來”的方式組織開展美術工藝、工匠技藝、農村實用技術等方面的專題培訓。先后選送9批次100名技能人才到中央美院學習。同時，邀請國內知名專家學者到劍川開展講座、授課20多場次，培訓超過2500人次。截至2022年，全縣共有國家技能大師工作室2個，“興滇英才支持計劃”首席技師8人，“云嶺技能大師”4人，“云嶺技能工匠”9人，省級農村鄉土拔尖人才8人；大理州“洱海之光”人才6人，蒼洱人才霞光計劃“青年技能人才培養專項”培養對象11人；2022年8月在劍川縣木雕藝術小鎮成功舉辦大理州第十一屆職工技術技能大賽，將競賽理念融入到日常的生產技術中，推動各類技藝高質量發展。

提高技術工人待遇，形成技能成才濃厚氛圍。出臺《劍川名匠評選辦法》，對授予“劍川名匠”榮譽稱號的人員，一次性獎勵10000元，列入劍川縣參加國家、省、州各類人才評選后備庫。連續3年開展“劍川名匠”評選，累計評選“劍川名匠”38名。同時，積極發揮傳統建筑工匠人才在鄉村振興中的重要作用，進一步保護傳承和發揚民族特色傳統工匠技藝，動員建筑工匠參與縣內古建筑修復建設項目，激活鄉村振興發展的原動力，制定了《劍川縣白族傳統工匠評選辦法》，開展大木作師傅評選活動，評選出大師級14名、高級18名、中級23名，截至目前，全縣共有1036名大木作師傅，并以這些認定了資質的大師為會員，成立劍川縣傳統工匠合作社，強化對工匠的跟蹤管理和培訓教育。