“五棒齊發”譜寫組織工作新篇章

□　龍安潔

黨的二十大報告指出：“必須持之以恒推進全面從嚴治黨，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程?！秉h的二十大報告對黨的建設和組織工作提出了明確要求，這既是賦予組織部門的重要職責，也是對全體組工干部發出與時俱進、主動擔當的強烈信號。站在新的歷史起點上，做好新時代組織工作，要堅持把黨的全面領導貫穿組織工作全過程、各方面，學理論講政治，選干部配班子，抓基層打基礎，聚人才育賢能，轉作風樹形象，“五棒齊發”譜寫組織工作新篇章。

穩接“忠貞不渝”接力棒。講政治、對黨絕對忠誠是對組工干部的最根本要求，是組織部門政治文化的精神內核，也是推動組織工作高質量發展的“生命線”。組工干部作為組織路線服務黨的政治路線的執行者和推進者，要知行合一，堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，自覺按照新理念、新思想、新要求開展工作；要時刻錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，把準政治方向、提高政治站位、保持政治定力，始終把講政治、講忠誠刻在心里、落到行動上；要在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做老實人、說老實話、辦老實事，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

穩接“守正創新”接力棒?！笆卣笔氐氖钦?，是原則，是公道正派。組工干部要守公心、摒私心，嚴格執行《中國共產黨組織工作條例》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規定，按制度辦、按規矩做，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，決不用關系代替原則、用感情代替黨性。創新，是在守正的基礎上，破立并舉、揚棄結合。組工干部要充分發揮自身思維活躍、朝氣蓬勃、敢闖敢干的優勢，站在高處、觀覽全局，準確把握創新的規律、方向、重點，增強預見性、系統性；想在深處、認清本質，直面疑難雜癥，敢啃“硬骨頭”，樹立“求解性”思維，由表及里提出“最優方程式”；謀在新處、先人一招，把握時代脈搏，緊跟時代步伐，挖掘閃光點、提出金點子，搶抓機遇、爭創一流，打造組織工作示范標桿。

穩接“廉潔自律”接力棒。從黨的七屆二中全會的“兩個務必”到黨的二十大報告中的“三個務必”，“謙虛謹慎、艱苦奮斗”的精神始終熠熠生輝，這是我們黨對治亂興衰歷史的深刻思考和對執政規律的科學總結，更是在全面從嚴治黨的路上一以貫之的優良作風。組工干部要在嚴于律己、繃緊底線等方面想在前、走在前、做在前。要始終堅持原則、公道正派、淡泊名利、甘為人梯，經得起誘惑、耐得住寂寞、守得住底線，以如履薄冰、如臨深淵的態度實心干事、誠意待人；要時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴以律己守住道德底線、嚴以修身不越政治紅線、嚴以用權不碰法律高壓線，筑牢廉潔自律“防火墻”，自覺凈化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，管好家里人、身邊人，做清清白白、干干凈凈的組工干部。

穩接“奮勇當先”接力棒。當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。組工干部要不斷強化擔當精神，堅持“組工出品必屬精品”理念，勇于和好的比、敢于和強的攀、樂于和快的賽，以重任在肩的使命感、放心不下的責任感、馬上就辦的緊迫感爭創一流，盡心竭力干好每一件事情，努力做到“文經我手無差錯、事交我辦請放心”，交出一份讓黨放心、讓人民群眾滿意的組工答卷；要不斷提升擔當本領，始終樹立終身學習的理念，以學海無涯的精神，不斷“補鈣”、持續“充電”，在勤學善思中拓寬知識視野，在調查研究中找準工作方法，在實踐創新中不斷積累工作經驗，努力使自己成為理論素養高、工作本領強、精通組織工作的行家里手。

穩接“群眾路線”接力棒。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨永葆青春活力和戰斗力的重要傳家寶?；赝h的百年征程，就是黨和人民群眾緊密聯系的發展史，踏上全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程，組工干部要把服務好、維護好人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，始終恪守為民之責，力行為民之舉，急群眾之所急、想群眾之所想，把人民群眾認可的好干部選出來、用起來，把挺立基層一線的戰斗堡壘強起來、活起來，把事業發展需要的各方面人才引進來、聚起來，用心用情用力解決人民群眾“急難愁盼”問題，不斷提升組織工作的群眾認可度和社會滿意度。

（作者單位：洱源縣委組織部）