關于擬推薦2023年云南省五一勞動獎和云南省工人先鋒號的公示

根據《云南省總工會 云南省人力資源和社會保障廳關于推薦評選2023年云南省五一勞動獎和云南省工人先鋒號的通知》（云工通〔2023〕2號）要求，大理州總工會擬推薦云南省五一勞動獎和云南省工人先鋒號集體及個人已經云南省總工會推薦評選領導小組初審同意，現予以公示。公示時間從2023年4月6日至4月12日，公示名單接受社會廣泛監督，凡對公示名單中任何集體及個人有異議，請于登報之日起5個工作日內向大理白族自治州總工會勞動和經濟工作部實名反映，對匿名電話、匿名信不予受理。

舉報電話：0872－2319632

郵 箱：dlzzghljb@163.com

地 址：大理市龍山行政辦公區大理州總工會

大理白族自治州總工會

2023年4月6日

2023年云南省五一勞動獎和云南省工人先鋒號擬推薦對象名單及簡要事跡

一、常規推評

（一）省五一勞動獎狀3個

云南歐亞乳業有限公司

大理漾濞蒼山石門關旅游開發集團有限公司

祥云建云水泥有限公司

（二）省五一勞動獎章4人

饒章永南澗彝族自治縣人民醫院感染科主任，副主任醫師

何俊懷（白族）華新水泥（云龍）有限公司維修部副部長

李江恒（白族）鶴慶北衙礦業有限公司設備動力車間副主任、電氣工程師

李春喜（女、白族）大理洱海生物肥業有限公司畜禽糞便收集員

（三）省工人先鋒號2個（備選1個）

大理鼎曜科技有限公司祥云分公司“餓了么”外賣站

大理春沐源農業科技有限公司生產種植車間（備）

二、勞動競賽推評

（一）省五一勞動獎章1人

楊躍文（白族）　云南省建設投資控股集團有限公司總承包二部大理洱海生態保護治理項目總工程師，高級工程師

（二）省工人先鋒號1個

云南建投第二水利水電建設有限公司大理洱海生態保護治理項目綠化二片區七工區

三、簡要事跡

（一）常規推評

1.云南歐亞乳業有限公司簡要事跡

云南歐亞乳業有限公司于2003年在云南大理注冊成立，經過20年的發展，已成為省內規模較大、銷售額較高、品牌影響力較強的乳業龍頭企業，獲得“農業產業化國家重點龍頭企業”“國家綠色供應鏈管理示范企業”“國家知識產權優勢企業”、中國奶業“D20”企業、“云南省百戶優強民營企業”、2018年-2022年云南省綠色食品“10強企業”“云南省智能制造標桿企業”等百余項榮譽。

公司圍繞“綠色食品牌”戰略部署，緊扣奶業“強鏈補鏈”，通過購置行業先進生產、研發設施設備，集成ERP、MES、阿菲金牧場管理等信息系統，率先完成供應鏈及工廠綠色化、數字化改造升級工作，乳品生產效率、質量把控能力、經營管理水平等顯著提升，同時也為省內乳企加快實施轉型升級工作提供了借鑒和示范。

公司建有省級企業技術中心，與中國工程院院士、江南大學校長陳衛教授合作成立了專家工作站、省級工程研究中心等技術創新平臺，在特色乳品、功能性益生菌研發等領域具有明顯優勢。

公司持續完善員工福利體系，通過設立困難補助金，建蓋員工小區等措施，全力幫助員工解決困難，為員工安心工作生活提供保障；公司還持續開展捐資助學，承擔企業社會責任，累計捐款捐物2000余萬元，在助力社會穩定和諧發展方面發揮了積極作用。

2.大理漾濞蒼山石門關旅游開發集團有限公司簡要事跡

大理漾濞蒼山石門關旅游開發集團有限公司于2006年6月29日成立，以旅游綜合項目開發建設與經營管理為主業。截至目前，重點完成了高空（玻璃）棧道、飛拉達攀巖、ATV全地形摩托、“美麗鄉村”云上村莊、鳥類觀光基地、帳篷營地等戶外體驗項目；完成了佛國山居、白族民居、老查家半山酒店、云上新天地等酒店項目，以及老村長客棧、居有竹等民宿項目；完成了美食城、日月湖食府、云上新天地等餐飲服務項目；完成了養生溫泉、足療康養、瑜伽健身、夜景燈光秀、夜間文化娛樂等休閑服務項目；完成了大理州云上新天地職工療休養基地建設與掛牌。石門關旅游區現為國家AAAA級旅游景區，并正為創建AAAAA級景區而努力。

公司通過立足于石門關旅游區自身資源優勢，將自然景觀和人文景觀有機融合，形成新的文化主題特色，不斷加大資金投入，優化旅游環境，提高服務質量，增強旅游吸引力、競爭力和影響力，促進區域可持續發展和全方位建設提升，吸引了眾多海內外游客紛至沓來，在國內外的知名度甚高，贏得了一定市場份額，屬于當地的旅游龍頭和標桿企業。

公司在項目開發與建設中，始終心系百姓，幫助景區所在地群眾實現了率先致富，為當地就業、脫貧攻堅、鄉村振興作出了較大貢獻，有力地推動了當地經濟和社會發展。公司董事長吉小冬先生曾榮獲“中國廁所革命十大推薦人物”“投資大理十大杰出人物”等榮譽稱號；公司曾榮獲“抗疫先進集體”“中國美麗鄉村”“云南省最受游客歡迎的景區”“云南省社會扶貧模范”“最佳成長性企業”“大理州文化產業重點企業”“大理州最佳愛情表白地”“大理州級文明單位”等多個榮譽稱號。

公司將繼續以“綠色、低碳、環?！睘槔砟?，以“人、環境、文化和諧發展”為前提，致力于打造集生態休閑、溫泉養生、康體度假、文旅地產、探險科考、研學等為一體的綜合旅游目的地，為當地社會經濟發展做出應有的貢獻。

3.祥云建云水泥有限公司簡要事跡

祥云建云水泥有限公司是紅獅集團控股子公司，所屬紅獅控股集團是中國企業500強、中國民營企業500強和國家重點支持十二家全國性大型水泥企業之一。

公司主要從事水泥制造，2020年6月達標投產以來，采用國際先進新型干法水泥工藝、技術、裝備和環保設施，達到“生產現場無人化、過程控制智能化、生產管理數據化、設備管理可視化”，實現水泥制造“低碳、安全、環?！薄，F擁有4800t/d+3000t/d兩條熟料新型干法水泥生產線，配套9MW+6MW純低溫余熱發電系統，2022年銷售商品熟料和水泥240萬噸，工業產值120700萬元，上交稅收2685萬元，創造就業崗位400余個。

公司認真貫徹新發展理念，秉承“裝備先進、工藝合理、環保一流”的現代化大型水泥企業建設目標，著力構建“職業工種培訓、勞動競賽、職工技術創新、班組管理和職工關愛”五大工作體系，勞動生產率大幅提高，能耗指標同比大幅下降，環保排放優于國家標準。同時，積極履行社會責任，累計投入150余萬元（含物資）用于扶貧濟困、疫情防控、村企共建等。公司先后被評為大理州“創造生活幸福型企業試點”“大理州兩新組織‘黨建強、發展強’示范黨組織”“大理州產業工人隊伍建設改革示范單位”“祥云縣建設區域產業中心城市工作先進集體”“祥云縣勞動用工管理示范企業”“祥云縣先進職工之家”“祥云縣文明單位”“祥云縣勞動關系和諧企業”等。

目前，公司配套石灰石礦山入庫云南省省級綠色礦山，正在建設的2條500萬噸/年新型環保建筑骨料生產線采用DCS集散控制系統，將進一步推動公司水泥制造實現高質量發展，朝著國際一流的綠色建材企業目標邁進。

4.饒章永簡要事跡

饒章永，男，漢族，中共黨員，現年47歲，2002年8月參加工作，本科學歷，現為南澗縣人民醫院感染科主任、呼吸內科副主任醫師。2009至2018年連續六年被南澗縣人民醫院評為優秀共產黨員，2011年被南澗縣委評為全縣“五帶頭”優秀共產黨員，同年被大理州委、州政府評為大理州艾滋病人民戰爭先進個人，2012年至2014年被南澗縣衛生健康黨工委評為優秀共產黨員，2016年被南澗縣委評為“彝鄉人才”，2021年4月榮獲大理州總工會“五一勞動獎章”。

從事醫療事業20年來，饒章永始終踐行學醫為民的初心，敬佑生命、愛崗敬業、樂于奉獻、勇于擔當作為。2008年南澗縣人民醫院新開設艾滋病抗病毒診療工作，在部分醫護人員“談艾色變”的退縮中，他主動抗起艾滋病抗病毒治療重任，通過他的悉心治療、健康宣教及隨訪服務，幫助300多名艾滋病患者及家庭重新燃起生命的希望！疫情三年中，作為感染科主任的饒章永始終戰斗在抗疫前沿，新冠伊始，他帶領全科室人員寫下按滿紅手印的請戰書，請戰在疫情一線；2021年他率隊支援瑞麗，期間共收治新冠肺炎患者130余人；新冠乙類乙管之初，面對每天300余人的病患，他堅守崗位沒有休息，自己也感染了新冠并發展為肺炎。他注重日常診療的總結，相關診療經驗理論分別在《中國衛生產業》《中國實用醫藥》《中國醫學工程》等刊物發表，多次受邀參加省州醫療學術交流。

5.何俊懷簡要事跡

何俊懷，男，白族，1990年11月生，初中學歷，華新水泥（云龍）有限公司職工，從事維修工作。一直以明確的目標、頑強的斗志、過硬的能力作為工作的唯一標準，認真履行好工作職責。

在工作中謙遜好學、一絲不茍，時刻保持學習的心態，全方位提升自己，2020年參加華新集團預防性維修培訓，培訓后通過項目實施及不斷提升自我能力，最終通過認證并獲得預防性維修工程師的稱號。在日常工作中不斷鉆研設備存在的問題，通過查閱資料和請教各專業人士，不斷對設備進行改進優化，使設備得到更可靠穩定的運行。

面對突如其來的新型冠狀病毒疫情，他不退縮、勇擔當，一手抓防疫，一手抓檢修，為確保公司順利完成全年目標任務，保證設備的正常運行，迅速組織自有維修力量開展檢修工作。為營造良好的生產環境，改善設備運行狀況，投身設備“跑、冒、滴、漏”治理工作，現場環境得到明顯改善。

從業以來，他以助人為樂、默默耕耘、無私奉獻、滿腔熱忱、高度的責任心和求真務實的工作作風，贏得了領導和同事的信賴和稱贊。在工作中，遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都起到模范帶頭作用。

6.李江恒簡要事跡

李江恒，男，白族，中共黨員，大學本科，1987年出生，云南大理市人，2011年8月年參加工作，現任鶴慶北衙礦業有限公司設備動力車間副主任，電氣工程師，分別榮獲云南黃金集團2018年度“先進工作者”、2020年中國設備管理協會“年度設備大工匠”、2021年大理州第六屆“勞動模范”等榮譽稱號。

李江恒在平凡的崗位上兢兢業業，吃苦耐勞、奮發進取、刻苦鉆研，始終奮戰在生產第一線。他主導研發的“基于云平臺的大型露天礦半連續廢石輸送系統遠程監控系統”和“大型破碎機多車道自動卸料控制裝置及控制方法”榮獲全國設備管理與技術創新成果“技術類”二等獎，該項目論文被核心期刊《中國礦業》收錄；他技術精湛，勇挑重擔，完成集團內首臺大功率半自磨機變頻調速改造任務，為公司創效增益。他善于創新、實干攻堅，入職以來獲得“一種活性炭再生裝置”等6項國家授權實用型專利，并獲《北衙供銷計量物流管理系統》軟件著作權1項。他還同時獲得集團、國家行業及協會頒發的多項榮譽，為公司信息化、數字化、智能化建設做出突出貢獻。

李江恒扎根崗位，深耕技術沃土，充分發揮模范帶頭作用，用初心踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神，是新時代產業工人的楷模。

7.李春喜簡要事跡

李春喜，女，白族，1975年12月生，云南洱源人，2016年9月參加工作，在云南順豐洱海環保股份子公司——大理洱海生物肥業有限公司廢棄物收集部從事畜禽糞便收集工作，是公司洱海流域鳳羽區域收集站（點）唯一的女性，七年來，她每天早上6點準時出門，挨家挨戶收集畜禽糞便，往返于洱源縣鳳羽鎮上寺村與公司廢棄物收集站（點）達10400次，行程達31200公里，累計收集畜禽糞便10400噸。在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、一步一個腳印，從對服務養殖戶的不熟悉到了解，她用腳步與耐心得到全村60多戶養殖戶的信任。加入畜禽糞便收集隊伍以來，她對洱海保護也有了更深的認識，她用自己的堅守和付出，改變了村子里亂堆亂放的現象、改善了村容村貌，從源頭阻止了污染物流入洱海。她以平凡的方式守護著家鄉的碧水藍天，用自己的綿薄之力為洱海保護默默奉獻。她用最樸實的行動詮釋了勞動最光榮、勞動最偉大、勞動最崇高、勞動最美麗，為引領公司廣大職工在本職工作崗位上創先爭優樹立了榜樣，展示出了巾幗風采。她先后獲得“洱源縣綠色最美家庭”“大理州勞動模范”“大理州綠色最美家庭”“云南省綠色家庭”“順豐收集能手”“最美蒼洱衛士”等榮譽稱號。

8.大理鼎曜科技有限公司祥云分公司“餓了么”外賣站簡要事跡

大理鼎曜科技有限公司祥云分公司“餓了么”外賣站始建于2018年11月，同年成立工會組織，目前注冊騎手35人，80%以上都是35歲以下的年輕人，經營范圍是外賣遞送服務，覆蓋范圍為整個祥云縣城。

祥云“餓了么”外賣站成立后，始終錨定“一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊”目標，扎實開展服務工作。疫情期間，面對外賣訂單量激增的需求，“餓了么”站點騎手突出服務大局、突出服務質量、突出團結奮斗，主動將服務半徑從4公里擴展到6公里，風雨無助、每天出勤、日夜奮戰，統籌速度和質量，頻繁穿梭于商店、藥房和用戶之間，成為用戶的“及時雨”?！梆I了么”外賣站心懷大愛，為老弱病殘孕等特殊人員開通緊急服務，幫助他們在網上下單購物，全力協助防控部門把物資送到千家萬戶、防控卡點，完成了一項項緊急、重要、艱巨的任務。作為城市的最美逆行者，祥云“餓了么”外賣站團隊堅守在疫情防控主場，不退縮、不怕累，凝聚了“能打硬仗、敢打硬仗”的精神操守，成就了一項項光輝的工作業績，統計顯示，近年來，祥云“餓了么”外賣站年均訂單近14000份，特別是祥云“11·22”疫情期間,騎手人均每天訂單配送達80多單，書寫了“餓了么”團隊的新業績，為全縣經濟社會發展作出了重要貢獻。

9.大理春沐源農業科技有限公司生產種植車間簡要事跡

大理春沐源農業科技有限公司成立于2018年，是彌渡縣一家專注生產櫻桃番茄，且全程采用數字農業種植技術的高科技農業公司。公司生產種植車間成立于2018年10月，共80人，其中男10人，女70人，平均年齡40歲，承擔著企業研發、技術支持、種植和管理的關鍵環節。

車間研發并主控的春沐源科技農業系統，即“春沐源云控制中心”，使用了包括物聯網、云計算、大數據等技術，由實時氣候監控、自動灌溉控制、植物生長數據采集、果品品質管理、植保管理、產銷管理等幾大系統構成，擁有中國最詳實全面的關于櫻桃番茄監控、植株、果品、病害、銷售、用戶群的數據庫，目前，車間已經累積了1000多G的實驗數據、報表、記錄、市場數據，為生產高品質櫻桃番茄、穩定銷售市場奠定了堅實基礎。

車間在新時代產業工人隊伍建設改革中，通過產業實踐，同步培養云南技術領軍人才、農業專業技師，帶動各類產業技術和管理工作。成為云南農業科技培養智慧農業、數字農業的技術領軍人才、經營管理人才、植物營養與生物防控人才、生產運營人才等各類領軍專業團隊。目前，已提交專利申請600余項，成為大理州現代科技農業的一張新名片。

（二）勞動競賽推評

1.楊躍文簡要事跡

楊躍文，男，白族，1986年1月出生，中共黨員，大學本科學歷，高級工程師職稱，現任大理洱海生態保護治理項目總工程師。他先后榮獲西南、西北八?。▍^）建筑業“貢獻杯”聯賽“優秀青年崗位能手”、昆明市質量管理“先進個人”、建投集團“先進工作者”等多個獎項及榮譽。

楊躍文先后擔任技術員、施工員、主工長、項目經理、項目總工程師等職務；參與過昆明市環湖南岸干渠截污、姚安災后重建、大理市一水廠、滇中產業園、瀘水易地扶貧搬遷、滇西區域醫療中心、大理洱海生態保護治理等重大項目建設。

該同志始終扎根項目一線，貫徹勞動競賽要求，堅持“以技術引領生產，以技術促進生產”的思路，成立科創小組,開展技術攻關、技術革新，在工程建設中推廣使用新技術、新工藝、新材料、新設備，在生產實踐中產生較大效益，達到競賽目的。

楊躍文與其項目團隊始終堅持以習近平生態文明思想為引領，牢記習近平總書記的囑托，堅決貫徹落實省委、省政府和生態環境部的決策和部署，以絕不講條件、絕不打折扣的鐵軍擔當，克服各種重壓與挑戰，用實力、專業、苦干，為洱海保護筑起堅實屏障，有效推動洱海保護治理取得了階段性成果。

2.云南建投第二水利水電建設有限公司大理洱海生態保護治理項目綠化二片區七工區簡要事跡

云南建投第二水利水電建設有限公司第四直管部大理洱海生態保護治理項目綠化二片區七工區于2019年9月組建，共有管理人員13人。施工范圍包括下關鎮至銀橋鎮洱海沿岸竹木棧道、苗木種植、綠化景觀、岸線修復等。

綠化二片區七工區克服作業范圍內地下管線密布、住宅集中、人口密集、拆遷退臺工作較為困難，以及施工作業面交叉、設計圖紙滯后、設計方案多變等難題，始終堅持主動想、主動干、主動服務的原則，采取建立問題清單，逐一銷項的管控措施，并主動聯系配合政府、設計、監理等單位，完成設計圖紙，針對征地劃線范圍、園林綠化施工規范、施工次序、苗木生長特性合理調整施工工序，科學養護、嚴控質量，確保苗木成活，施工質量達到最優。在項目團隊的不懈努力下，為洱海流域筑起了一道綠色防線。

在勞動競賽深入開展過程中，項目團隊精心組織，針對工程特點與施工實際，組建QC小組，大力推進科技創新工作，不斷優化施工方法和工藝，有效提高了工程質量，降低了施工成本，取得了國家實用新型專利2項，被評為云南省市政工程建設優秀質量管理小組二等獎。