劍川強化公職人員日常管理

本報訊（通訊員 李若珠） 日前，劍川縣出臺《劍川縣公職人員日常行為規范》，以“六嚴守、十二嚴禁、十八不準”嚴格規范公職人員日常行為。

規范以凈化公職人員“八小時內外”社交圈、生活圈為目的，從嚴守政治紀律和政治規矩、廉潔紀律和廉政規定、工作紀律和規章制度、法律法規和道德規范、生活紀律和行為規范、會議紀律和培訓規定六個方面明確十二個嚴禁、十八個不準。十二個嚴禁從不準妄議黨中央大政方針到嚴禁家風不正，十八個不準包括不準不按規定報告個人有關事項、不準接受或參與可能影響公正執行公務或者產生不良影響的吃請、請吃、饋贈或有關活動安排、不準在工作日和執行公務期間飲酒等?！靶鲁雠_的規范在黨紀法規基礎上，針對全縣干部職工身上普遍存在的沉疴陋習，從小事小節、八小時以外管理上明確哪些要嚴守，哪些要嚴禁，同時對執行情況進行嚴格監督，將對加強和改進全縣公職人員作風，引領社會風尚起到積極推動作用?！眲Υh紀委監委相關負責人介紹。

為推動規范有效落實，全縣上下迅速行動，采取“集中學習+個人自學”、制作口袋書、口袋卡片等方式，對規范進行原原本本學、逐條深入學。同時，縣委督導組強化對規范學習和一把手落實干部管理主體責任的監督檢查，層層壓實責任，全面強化干部日常教育和監督管理，推動公職人員日常行為規范真正入腦入心，形成行動自覺。截至目前，全縣先后共開展學習交流560余次，開展自檢自查86次，監督檢查27次。