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□ 通訊員 李繼明 楊學禹
“大家起苗的時候要認真把關,茶苗的高度、粗度一定要夠,裝袋的時候苗數要足,上車的時候要輕拿輕放,不要把茶苗折斷……”3月1日,在云龍縣團結鄉彝山茶業公司育苗基地里,公司總經理字海文和工人們正忙著選苗、起苗、裝袋、裝車。
“這批茶苗有15萬株,茶齡18個月,株高在60公分以上,品種是佛香3號,即將運往西藏自治區靈芝市,大概能種植50畝?!弊趾N慕榻B,為了確保成活率,公司將會進行全程跟蹤服務,讓這一片片葉子在西藏生根發芽、茁壯成長。
字海文是云龍縣魯母核桃場中藥材種植專業合作社、云龍縣團結鄉彝山茶業有限責任公司、云龍縣潤農實業有限責任公司的主要負責人。2003年,字海文開始培育茶苗,20年來,累計為種植戶提供了7000多萬株優質茶苗。目前,彝山茶業公司建有茶葉育苗基地2個,面積120多畝。其茶苗除提供縣內茶農外,還銷往怒江、楚雄、西藏、福建等地。2020年,茶葉育苗基地被云南省農業科學院茶葉研究所認定為品種好、質量優的茶葉育苗基地。去年產值700多萬元。預計今年可出圃茶苗900萬株。
輝煌背后是艱辛,成績背后是付出。20年來,字海文細心鉆研茶葉育苗、種植管理和加工技術。經過20多年的摸爬滾打、學習實踐,他熟練掌握了茶葉營養袋扦插育苗技術,大幅提升了茶苗成活率,成為名副其實的土專家、科技帶頭人,并于2010年獲得“大理州農村鄉土拔尖人才”稱號,2014年被州科協評為“科普工作先進個人”,2017年被省科技廳認定為“云南省農村科技輔導員”。
“從事育苗20多年,總結育苗的關鍵,第一是要選無病蟲害的枝條;第二是配好土、裝好袋;第三是剪好茶穗,插好苗;第四是管理好肥水。掌握好這些技術關鍵,才能培育好一棵苗?!弊趾N恼f。
培植一項產業,帶動一方百姓。目前,字海文的茶葉育苗基地每年提供兩萬多個崗位,支付人工工資超220萬元,為當地群眾提供了就近就便的務工崗位。隨著企業的不斷發展壯大,聯農帶動作用進一步凸顯。
“在字老板公司務工七、八年了,一年工資收入3萬多元,七、八年累計收入20多萬元,這里不辛苦,也沒有危險?!痹诨貏展さ氖┯阑ㄕf。
同在基地務工的劉翠英告訴筆者:“我家就在附近,來這里務工5年了,工資一個月2700元,90元一天,收入很穩定,有時急用錢也可以和老板預支工資?!?/p>
20多年來,憑著一股子韌勁,字海文帶領彝鄉群眾,依托茶葉產業,把荒山荒坡變成了金山銀山。在字海文的帶領下,企業按照統一規劃發展、統一質量標準、統一技術指導、統一回收鮮葉、統一加工銷售的“五統一”管理,形成了茶葉產業從育苗種植到加工銷售的產業鏈?!巴ㄟ^公司+合作社+基地+農戶的運行模式,企業已經走上了產業化、規?;?、規范化、科技化的發展階段。下一步,我們將繼續擴大基地規模,加強與科研院所的合作,進一步培養技術人才,發揮自身優勢,選好種育好苗,為省內外茶園提供優質苗木,推動產業發展,助力鄉村振興?!弊趾N恼f。
憧憬未來,字海文信心滿滿:“幸福都是奮斗出來的,我一定擼起袖子加油干,帶上‘金葉子’走向四方,和鄉親們一起創造更加美好的明天”。