劍川：打出作風建設“1+8連環拳”

□　通訊員 李雙梅

3月7日，劍川縣組織召開全縣以案促改全面從嚴加強干部作風建設動員大會，發出動員令，吹響沖鋒號，全面啟動以“一個實施方案+八個配套制度”為主要內容的全面從嚴加強干部作風建設工作，對全縣領導干部作風進行一次徹底的大反思、大整治、大改進，以作風大轉變推進發展大提質。

加強組織領導。成立劍川縣全面從嚴加強干部作風建設領導小組，由縣委書記任組長，縣委副書記、縣長，副書記、組織部長、紀委書記擔任副組長，縣人大常委會、縣政協主要領導、縣委常委、8個鄉鎮黨委書記為成員，全面從嚴加強干部作風建設。領導小組在縣紀委下設辦公室，組建辦公室工作專班，開展綜合協調、督查問效、日常工作。形成“一把手”負總責，分管負責人主抓，全縣各部門共同發力的工作機制，確保作風建設行動走深走實、見行見效。

注重制度建設。出臺以“1+8”為主要內容的系列方案制度，印發了《關于全面從嚴加強干部作風建設的實施方案》，突出政治建設、問題導向、嚴的基調和以上率下，分部署動員、查擺整治、鞏固提升三個階段，實施六大行動，在全縣開展為期一年的從嚴加強干部作風建設行動。出臺了《關于加強對“一把手”和領導班子監督的貫徹落實意見》《劍川縣領導干部日常監督管理辦法（試行）》《劍川縣公職人員日常行為規范》《劍川縣干部教育培訓學員管理規定》等8個制度性文件，確保全面從嚴加強干部作風建設有抓手、有措施、有制度，注重抓常抓長、管人管事。

強化督促問效。先后召開領導干部大會、以案為戒警示教育大會等，深刻汲取劍川縣部分領導干部黨校培訓期間違規飲酒、接受吃請案件深刻教訓，集中觀看《問“劍”破局》系列警示片212場次，開展研討181場次，撰寫心得體會650余篇。及時成立3個明察暗訪組，深入3個鄉鎮（村、社區）和24個縣級部門，緊緊圍繞中央八項規定及實施細則精神貫徹落實情況、違規吃喝、公車管理和“四風”問題開展明察暗訪，發現問題14個，發現問題線索3條。全面整頓會紀會風，在劍川縣領導干部學習貫徹黨的二十大精神專題研討班培訓期間，成立會議紀律督查組，共開展督查6次，對8名遲到的領導干部在全縣范圍內進行通報，并責成作出書面檢查。派出全面從嚴治黨加強干部作風建設8個督導指導組，對全縣干部作風建設工作進行督導、指導。

在下步工作中，全縣上下將以作風建設永遠在路上的韌勁，拿出刀刃向內的勇氣，亮出主動整改的決心，強化自我革命、自我凈化，把全面從嚴加強干部作風建設與推動中心重點工作結合起來，奮力譜寫新時代劍川高質量發展新篇章。