祥云總工會：當好職工信賴的“娘家人”

□ 通訊員 史越宇 趙功修

近年來，祥云縣總工會深化工會改革創新，緊盯新就業形態勞動者群體發展態勢，創新方法舉措，加強服務指導，扎實開展“雙覆蓋、雙推進”工作，努力推動新就業形態勞動者平臺企業工會組織“建起來”“轉起來”“活起來”，提升了新就業形態勞動者的幸福感。

近年來,隨著我國平臺經濟的快速發展，新就業形態已成為勞動者就業增收的重要渠道。據統計，祥云縣從事貨車司機、快遞員、外賣配送員、網約車司機、互聯網營銷師（直播售貨員）等職業的人數達4千余人，分布在60余個企業平臺中，這些從業人員是新技術、新業態、新模式發展不可或缺的重要力量。

為服務好新就業形態勞動者，切實維護好他們的勞動保障權益，祥云縣把新就業形態勞動者建會入會工作納入工會年度重點工作，創新組建方式，推出平臺企業“單獨建”、龍頭企業“牽頭建”、行業力量“推動建”三種形態，實現有效覆蓋。在祥云縣交通局的推動下，由縣快遞行業龍頭企業“中通快遞”牽頭發起，組建了祥云縣快遞行業聯合工會，有效覆蓋6個快遞平臺企業，發展會員186名。在祥云縣供銷社的推動下，組建了祥云縣電商直播行業聯合工會，吸納25個互聯網營銷師（直播售貨員）加入工會組織。組建了祥云縣交通系統工會，將18家基層工會1051名會員納入交通系統工會歸口管理。

同時，創新活動載體，提升服務水平。祥云縣立足新就業形態勞動者需求和期盼，著力抓好“思想引領、法律維權、幫扶服務、建功立業、文體活動、教育培訓、評先評優”七項重點工作，切實增強工會組織吸引力、凝聚力。今年以來，春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖系列活動廣泛覆蓋新就業形態勞動者；療休養、體檢、愛心禮包、讀書卡等活動覆蓋新就業形態勞動者329人次；舉辦育嬰師技能培訓，幫助100名家政從業人員取得技能資格證書；職工驛站、鄉鎮職工之家、愛心媽媽屋等服務陣地廣泛向新就業形態勞動者開放；祥云縣總工會和縣司法局組織律師到縣快遞行業聯合工會開展“法治體檢”；祥云縣總工會、縣交通系統工會精心打造了祥云縣快遞行業職工之家和餓了么平臺職工之家……通過一件件實實在在的工作，認真落實黨和國家的政策措施、實施普惠性服務項目，督促企業保障職工權益，有效提升了新就業形態勞動者的生活品質和社會地位，增強了工會組織的吸引力和凝聚力。