洱源組織部門深入學習貫徹黨的二十大精神

本報訊（通訊員　李義勇）　洱源縣委組織部把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，精心安排，周密部署實施，抓實學習、領悟、致用“三個環節”，掀起學習貫徹黨的二十大精神熱潮。

將學習貫徹黨的二十大精神與推動組織工作高質量發展緊密結合，全面準確吃透新時代黨的建設總要求，找準切入點、落腳點、創新點，考準考實育干部，堅持把政治標準放在首位，統籌干部“選、育、管、用”各個環節，認真貫徹落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》精神，制定洱源縣《成果運用組蹲點調研及重大專項調研實施方案》，將基層一線工作實績作為考察評價的重要內容，著力打造高素質干部隊伍。招才引智聚賢能，深入實施“人才強縣”戰略，印發《洱源縣“十四五”人才發展規劃（2021-2025年）》《洱源縣人才服務建設“溫泉康旅勝地、世界一流‘綠色食品牌’示范基地”的十條措施（試行）》，建成涵蓋人才引進、培養、使用等全過程的人才政策體系，切實把政策的“含金量”轉化為發展的“新動能”。黨建賦能促發展，推進農村“筑基”工程、推進鄉村人才“歸雁”工程、實施集體經濟“強村”工程、推進城市基層黨建全域提升工程，推動農村、機關、非公有制經濟組織等各領域黨建工作提質增效，以高質量組織工作助力高質量發展。