努力開創全州退役軍人工作新局面

8月18日，大理州退役軍人事務局黨組書記、局長王躍其率隊做客大理州輿論監督熱線訪談節目“政風行風熱線”，就我州退役軍人權益維護、移交安置、就業創業、優待褒揚等工作相關問題進行交流和解答。

抓好退役軍人工作　　實現高質量發展

習近平總書記指出，組建退役軍人管理保障機構，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為社會尊崇的職業。

大理州退役軍人事務局黨組書記、局長王躍其介紹，我州退役軍人事務系統組建2年多來，在州委、州政府的堅強領導下，緊緊圍繞“打基礎、建機制、強服務、謀創新”的總體工作思路，聚焦主責主業，用心用情用力扎實抓好工作落實，組織體系基本建成，政策制度逐步完善，服務保障水平明顯提升，各項工作深入扎實推進，取得較好成效。

退役軍人事務工作機構全面組建，從州級到村（社區）的四級退役軍人服務保障機構體系逐步做到“全覆蓋”。制定出臺了關于加強新時代退役軍人工作的實施意見等文件規定，政策制度體系不斷健全。高質量完成退役軍人移交安置，深入開展雙擁模范城（縣）和美麗軍營創建活動，雙擁工作水平不斷提升。穩步推進褒揚紀念工作，尊崇英烈氛圍更加濃厚。加強思想政治引領，退役軍人作用發揮更加充分，積極穩妥推進困難幫扶工作，退役軍人滿意度不斷提升。2020年省對州考核中，我州退役軍人工作名列全省前茅。

落實擁軍優屬政策 　密切軍政軍民關系

把擁軍優屬的各項政策做精、做細、做實，既是各級黨委政府應盡的政治責任，也是弘揚全社會愛國擁軍理念，密切軍政軍民關系的必然要求。我州在抓好中央和省有關擁軍優屬政策落實的同時，結合地方實際，不斷出臺了相關的優待政策。

王躍其介紹，一是在大理州入伍的大學生新兵，州人民政府在省級獎勵的基礎上再給予一次性獎勵，（本科畢業生12000元、?？飘厴I生10000元；本科在校生及新生4000元、?？圃谛Ｉ靶律?000元），在省州獎勵的基礎上，各縣市對每名應征入伍大學生結合本縣市實際再給予一次性獎勵。

二是對立功受獎的現役官兵，按照部隊同等標準給予一次性獎勵，獎金由縣級財政負責落實。獎勵標準為：軍委授予的榮譽稱號為50000元、戰區授予的榮譽稱號為30000元、一等功10000元、二等功5000元、三等功2000元，優秀基層干部、優秀士官、優秀義務兵等1000元。

三是制定出臺了《大理州軍人子女教育優待實施辦法》，保障軍人子女“就近就便”優先入學，在報考普通高級中學時，按照國家和解放軍總部劃定的艱苦邊遠地區類別分別給予加10分、5分的加分政策（國家確定的三類〈含三類〉以上艱苦邊遠地區和西藏自治區，解放軍總部劃定的二類〈含二類〉以上島嶼部隊現役軍人子女，以及在飛行、潛艇、航天、涉核等高風險、高危害崗位工作的現役軍人的子女加10分；在作戰部隊、駐國家確定的一類、二類艱苦邊遠地區和解放軍總部劃定的三類島嶼部隊的軍人子女和因公犧牲軍人的現役子女，六級以上殘疾軍人子女，平時榮獲二等功、戰時榮獲三等功以上獎勵或受到軍區級、省級以上單位表彰的現役軍人女子加5分），報考州內中職學校時優先滿足其填報的專業志愿。

此外，還制定出臺了《大理州軍人隨軍家屬就業安置實施辦法》，做好隨軍家屬就業培訓、定向招聘、安置及調動等工作。對義務兵家庭按照不低于上年度云南省城鎮居民人均可支配收入30%的標準給予優待?，F役軍人、殘疾軍人憑證件免費乘坐市內公共交通，免費參觀政府投資建設的旅游景點。退役士兵可選擇接受一次免費（免學雜費、免住宿費、免技能鑒定費）培訓，并享受培訓期間的生活補助。免費為退役軍人提供就業服務，每年至少組織2次退役軍人專場招聘活動。

公平公正陽光透明　　保障軍轉干部利益

為合理、有效地發揮軍轉干部人才資源，立足我州軍轉干部實際，我們采取“考試考核、陽光安置”的辦法分配軍轉干部。

王躍其介紹，安置的第一步是考試考核，通過考試考核，量化計算軍轉干部個人綜合成績?？荚嚬ぷ饔墒⊥艘圮娙耸聞諒d統一組織實施，考試內容為行政職業能力測試和申論，不劃定考試范圍，不指定考試教材，兩個科目均按100分制計分；考核工作由州退役軍人事務局負責，依照《大理州軍轉干部安置考核賦分標準》，對軍轉干部服役期間的服役時間、職務等級、任職年限、獎懲等情況進行量化賦分，其中，團職干部只考核、不考試，考核成績就是本人的綜合成績；營職以下和專業技術干部既考試、又考核，綜合成績按照考試成績的40%和考核成績的60%綜合計算。綜合成績只作為安置過程中排序的依據，不作為衡量軍隊軍轉干部綜合素質和工作能力的標準。

“考試環節的設置，有利于全面考察了解軍轉干部的能力水平，便于黨政機關及所屬單位接收安置軍轉干部?！蓖踯S其說，“考核環節的設置，充分體現了對服役時間長、立功受獎多、職務高、貢獻大的軍轉干部的照顧，全面落實了國家安置政策，合理衡量了軍轉干部服役期間的貢獻和實績，有效激勵了軍隊干部安心部隊、努力工作、加強學習?！?/p>

第二步是陽光安置，按照考試考核綜合成績排序，依次在安置計劃中自行選擇接收單位。為軍轉干部搭建了公平公正、陽光透明的競爭平臺，確保了軍轉干部的整體利益。

本報記者 蘇云慧

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